Comparar el mercado laboral
Elige 2 o 3 ciudades, en cualquier país cubierto. Cada cifra se calcula sobre las ofertas activas de JobHorizon e indica el tamaño de su muestra; un indicador dice si la cobertura de cada ciudad y de su país es alta, media o limitada.
Cobertura de los datos
Indicadores calculados sobre las ofertas activas de JobHorizon: alta desde 500 ofertas, media desde 50, limitada por debajo.
London
- Ciudad
- Cobertura alta792 ofertas
- País: Reino Unido
- Cobertura alta944 ofertas
Paris
- Ciudad
- Cobertura alta530 ofertas
- País: Francia
- Cobertura alta758 ofertas
Berlin
- Ciudad
- Cobertura media454 ofertas
- País: Alemania
- Cobertura alta776 ofertas
Coberturas desiguales. Las fuentes de JobHorizon no cubren estas ciudades de la misma manera: una diferencia de volumen mide ante todo lo que recogemos, no el tamaño del mercado. Compara mejor las proporciones (sectores, contratos) y lee un salario solo donde la muestra basta.
Indicadores clave
| LondonReino Unido | ParisFrancia | BerlinAlemania |
|---|---|---|
| Ofertas activas | ||
| 792 | 530 | 454 |
| Publicadas en los últimos 7 días | ||
| 8611 % de las ofertas | 6412 % de las ofertas | 399 % de las ofertas |
| En teletrabajo completo | ||
| 10013 % de las ofertas | 336 % de las ofertas | 6314 % de las ofertas |
| Ofertas que indican un salario | ||
| 12 %93 ofertas de 792 | 13 %71 ofertas de 530 | 4 %16 ofertas de 454 |
| Salario anual bruto mediano, en euros | ||
| 133.782 €es decir 113.000 GBP · cambio del 17 de octubre de 2026la mitad entre 92.345 € y 169.891 € · n = 37no contados: 56 en otra moneda | 66.500 €la mitad entre 16.800 € y 85.000 € · n = 69no contados: 2 en otra moneda | 108.600 €la mitad entre 68.750 € y 121.000 € · n = 15no contados: 1 en otra moneda |
Salario: importes brutos anuales publicados en la moneda del país (dólar canadiense en Canadá, dírham en los Emiratos…), convertidos a euros al tipo de referencia del día indicado (Frankfurter), todos los contratos incluidos. Los importes netos o publicados en otra moneda se descartan y se cuentan aparte. Mediana mostrada a partir de 10 salarios. Una oferta situada en dos ciudades cuenta en cada una.
Sectores más demandados
Porcentaje de las ofertas activas de cada ciudad, para los 6 sectores más frecuentes de la selección.
Ingeniería
- London: 36 % (287 ofertas)
- Paris: 30 % (160 ofertas)
- Berlin: 24 % (110 ofertas)
Ventas
- London: 18 % (146 ofertas)
- Paris: 18 % (94 ofertas)
- Berlin: 12 % (55 ofertas)
Marketing
- London: 4 % (32 ofertas)
- Paris: 7 % (38 ofertas)
- Berlin: 14 % (63 ofertas)
Operaciones
- London: 4 % (31 ofertas)
- Paris: 8 % (44 ofertas)
- Berlin: 10 % (47 ofertas)
Finanzas
- London: 3 % (20 ofertas)
- Paris: 7 % (36 ofertas)
- Berlin: 7 % (31 ofertas)
Producto
- London: 3 % (24 ofertas)
- Paris: 4 % (20 ofertas)
- Berlin: 4 % (16 ofertas)
Sin especificar
- London: 24 % (194 ofertas)
- Paris: 20 % (108 ofertas)
- Berlin: 23 % (103 ofertas)
Ver los datos en una tabla
| Categoría | London | Paris | Berlin |
|---|---|---|---|
| Ingeniería | 287 (36 %) | 160 (30 %) | 110 (24 %) |
| Ventas | 146 (18 %) | 94 (18 %) | 55 (12 %) |
| Marketing | 32 (4 %) | 38 (7 %) | 63 (14 %) |
| Operaciones | 31 (4 %) | 44 (8 %) | 47 (10 %) |
| Finanzas | 20 (3 %) | 36 (7 %) | 31 (7 %) |
| Producto | 24 (3 %) | 20 (4 %) | 16 (4 %) |
| Sin especificar | 194 (24 %) | 108 (20 %) | 103 (23 %) |
Tipos de contrato
Porcentaje de las ofertas activas de cada ciudad. «Sin especificar»: el anuncio no lo indica.
Indefinido
- London: 6 % (45 ofertas)
- Paris: 12 % (62 ofertas)
- Berlin: 4 % (20 ofertas)
Temporal
- London: 1 % (11 ofertas)
- Paris: 1 % (4 ofertas)
- Berlin: 1 % (3 ofertas)
Formación
- London: 0 % (0 ofertas)
- Paris: 1 % (4 ofertas)
- Berlin: 0 % (0 ofertas)
Prácticas
- London: 2 % (18 ofertas)
- Paris: 12 % (61 ofertas)
- Berlin: 6 % (29 ofertas)
Autónomo
- London: < 1 % (2 ofertas)
- Paris: 1 % (3 ofertas)
- Berlin: 0 % (0 ofertas)
Sin especificar
- London: 90 % (716 ofertas)
- Paris: 75 % (396 ofertas)
- Berlin: 89 % (402 ofertas)
Ver los datos en una tabla
| Categoría | London | Paris | Berlin |
|---|---|---|---|
| Indefinido | 45 (6 %) | 62 (12 %) | 20 (4 %) |
| Temporal | 11 (1 %) | 4 (1 %) | 3 (1 %) |
| Formación | 0 (0 %) | 4 (1 %) | 0 (0 %) |
| Prácticas | 18 (2 %) | 61 (12 %) | 29 (6 %) |
| Autónomo | 2 (< 1 %) | 3 (1 %) | 0 (0 %) |
| Sin especificar | 716 (90 %) | 396 (75 %) | 402 (89 %) |
Modalidad de trabajo
Porcentaje de las ofertas activas de cada ciudad. «Sin especificar»: el anuncio no lo indica.
Presencial
- London: 6 % (44 ofertas)
- Paris: 11 % (57 ofertas)
- Berlin: 4 % (19 ofertas)
Híbrido
- London: 43 % (338 ofertas)
- Paris: 64 % (338 ofertas)
- Berlin: 43 % (194 ofertas)
Teletrabajo
- London: 13 % (100 ofertas)
- Paris: 6 % (33 ofertas)
- Berlin: 14 % (63 ofertas)
Sin especificar
- London: 39 % (310 ofertas)
- Paris: 19 % (102 ofertas)
- Berlin: 39 % (178 ofertas)
Ver los datos en una tabla
| Categoría | London | Paris | Berlin |
|---|---|---|---|
| Presencial | 44 (6 %) | 57 (11 %) | 19 (4 %) |
| Híbrido | 338 (43 %) | 338 (64 %) | 194 (43 %) |
| Teletrabajo | 100 (13 %) | 33 (6 %) | 63 (14 %) |
| Sin especificar | 310 (39 %) | 102 (19 %) | 178 (39 %) |
Puestos más frecuentes
Ofertas agrupadas por título idéntico, a partir de 2 ofertas. Las fuentes actuales no indican código de ocupación (ROME, ESCO).
London
- Data Science Manager4
- Enterprise Account Executive4
- Enterprise Account Executive - UKI3
- Senior Product Marketing Manager3
- Account Executive2
Paris
- Enterprise Account Executive3
- Account Executive2
- Account Executive 🇫🇷 (Mid-market)2
- Account Executive 🇫🇷 (Small Businesses)2
- Account Executive, Enterprise2
Berlin
- Senior Staff Software Engineer - Delta3
- Associate Director, Customer Compensation & Policy2
- Backend Engineer (Golang) - Transfers Europe2
- Customer Success Manager (x/f/m)2
- Director, Customer Compensation & Policy2
Nuevas ofertas por día, últimos 30 días
Histórico desde el 15/10/2026
Días completos de recogida: 1 de los 7 necesarios.
El primer día de recogida de una fuente corresponde a la importación de las ofertas ya publicadas: no se cuentan como nuevas. Una curva de menos de 7 días mezclaría el efecto del día de la semana con la tendencia; se mostrará a partir del 25/10/2026.
| Ciudad | Recogida completa desde el | Curva a partir del | Ya publicadas el 1.er día |
|---|---|---|---|
| London | 17/10/2026 | 25/10/2026 | 304 |
| Paris | 17/10/2026 | 25/10/2026 | 527 |
| Berlin | 17/10/2026 | 25/10/2026 | 257 |
Ofertas nuevas: últimos 30 días y 30 días anteriores
Una oferta es nueva el día en que una fuente ya recogida la ve por primera vez. Las cifras no se extrapolan de un periodo más corto ni se deducen de las fechas de publicación (una oferta publicada antes del inicio de la recogida y retirada después nunca se vio).
| Ciudad | Últimos 30 días | 30 días anteriores | Evolución |
|---|---|---|---|
| London | a partir del 17/11/2026 | a partir del 17/12/2026 | — |
| Paris | a partir del 17/11/2026 | a partir del 17/12/2026 | — |
| Berlin | a partir del 17/11/2026 | a partir del 17/12/2026 | — |
Datos actualizados el 17 de octubre de 2026. Fuentes: en España, servicios públicos de empleo de Castilla y León, el País Vasco y la Región de Murcia, y webs de empleo de empresas; en otras zonas, webs de empleo de empresas. Cada anuncio enlaza con su web de origen; actualización cada 6 horas.